청년재직자 내일채움공제 vs 청년내일채움공제 차이점 총정리!

청년재직자 내일채움공제 vs 청년내일채움공제 차이점 총정리!

이름도 비슷하고 목적도 비슷해서 많은 청년들이 혼동하는 두 제도, 청년재직자 내일채움공제와 청년내일채움공제!

하지만 실제로는

신청 시기, 대상, 혜택, 적립 방식

이 매우 다릅니다.

지금부터 두 제도를 한눈에 비교해드릴게요 👇

 

고용24_개인

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내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제

내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제

 

 

✅ 두 제도 한눈에 비교

구분	청년내일채움공제	청년재직자 내일채움공제
목적	청년 취업 유도 및 초기 정착 지원	청년 장기근속 유도 및 자산형성
대상	중소기업에 정규직으로 신규 입사한 청년	중소기업에 6개월 이상 재직 중인 청년
신청 시기	입사 후 6개월 이내	재직 중 언제든 신청 가능
계약 기간	2년	5년
청년 납입금	300만 원 (월 약 12.5만 원)	720만 원 (월 12만 원)
기업+정부 지원금	약 900만 원	약 2,300만 원
만기 수령액	약 1,200만 원 + 이자	약 3,000만 원 + 이자
운영기관	워크넷 (고용노동부)	중소벤처기업진흥공단

📌 정리 포인트

• 청년내일채움공제는 “신규 입사자 전용”
• 청년재직자 내일채움공제는 “6개월 이상 재직자 전용”
• 두 제도는 중복 가입 불가, 택1만 가능!

✅ 마무리 한마디

비슷해 보이지만 목적도, 구조도 다른 청년재직자 vs 청년내일채움공제!

내 상황에 맞는 제도를 잘 선택하면 2년 또는 5년 후 목돈을 받을 수 있는 최고의 재테크 기회가 됩니다.

중소기업에 다니는 청년이라면, 꼭 한 번 살펴보고 신청해보세요 😊

 

내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제

내일채움공제&중소기업 재직자 우대 저축공제

 

 

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